Skip to content
Inzercia +421 907 234 066 simona@euroekonom.sk
  • Podnikanie
    • Malé a stredné podnikanie
    • Veľké podniky
    • Založenie a vznik
    • Životný cyklus
  • Financie
    • Firemné financie
    • Investície
    • Cash flow
    • Kapitál
    • Náklady
    • Tržby
    • Zisk
  • Firemné riadenie
    • Controlling
    • Manažment
    • Produktivita
    • Projektové riadenie
    • Stratégia
    • Výroba a transformačný proces
  • Trh
    • Marketing
    • Predaj
    • Zákazníci
    • Konkurencia
    • Maloobchod
    • Veľkoobchod
  • Rozvoj podniku
    • Podniková ekonomika
    • Rast podniku
    • Firemná optimalizácia
    • Inovácie
    • Riadenie rizika
  • Legislatíva
    • Zamestnanci
    • Zmluvy
    • Zánik podniku
  • Kontakt

Kategória: Zamestnanci

  • Home
  • Legislatíva
  • Zamestnanci
  • Page 4
Investovanie životného cyklu: ako automaticky prispôsobiť portfólio riziku
  • Zamestnanci

Investovanie životného cyklu: ako automaticky prispôsobiť portfólio riziku

  • Marek T.
  • 22. septembra 2023

Životný cyklus fondy automaticky prispôsobujú riziko portfólia podľa veku investora pomocou glide pathu, čím znižujú expozíciu voči rizikovým aktívam a zvyšujú bezpečnosť dlhodobého sporenia.

Remote work: flexibilná práca bez viazanosti na miesto
  • Zamestnanci

Remote work: flexibilná práca bez viazanosti na miesto

  • Mato Ondrus
  • 18. septembra 2023

Remote work umožňuje flexibilnú prácu mimo kancelárie, podporuje rôzne modely (remote-friendly, remote-first, hybrid) a kladie dôraz na dokumentáciu, asynchrónnu spoluprácu, rovnosť prístupu a bezpečnosť dát pre efektívne fungovanie tímov.

Smart city: Moderné mestá s inteligentnými riešeniami pre život
  • Zamestnanci

Smart city: Moderné mestá s inteligentnými riešeniami pre život

  • Mato Ondrus
  • 13. septembra 2023

Smart city integruje digitálne technológie a dáta na zlepšenie života, efektívnosť služieb a udržateľnosť miest. Kľúčové sú interoperabilita systémov, bezpečnosť, kvalitná dátová správa a využitie digitálneho dvojčaťa pre analýzy a plánovan

Ako merať spokojnosť zákazníkov a prieskum trhu pre firmy
  • Zamestnanci

Ako merať spokojnosť zákazníkov a prieskum trhu pre firmy

  • Matej
  • 8. septembra 2023

Spokojnosť zákazníkov ovplyvňuje lojalitu a úspech firmy. Meria sa priamymi prieskumami aj analýzou správania, pričom dôležitý je objektívny aj subjektívny prístup vrátane metódy kritických udalostí.

Rôzne prístupy k tvorbe efektívnej stratégie podniku
  • Zamestnanci

Rôzne prístupy k tvorbe efektívnej stratégie podniku

  • L. Horváthová
  • 31. augusta 2023

Článok popisuje rôzne prístupy k tvorbe podnikovej stratégie vrátane racionalistického, adaptívneho, sociologistického, teleologického, ekologického a ideologického, zdôrazňujúcich plánovanie, flexibilitu, vnútorné vzťahy, riadenie, prostre

Efektívne nastavenie mzdovej politiky pre prácu z akéhokoľvek miesta
  • Zamestnanci

Efektívne nastavenie mzdovej politiky pre prácu z akéhokoľvek miesta

  • Daniel
  • 31. augusta 2023

Nastavenie mzdovej politiky pre prácu odkiaľkoľvek zabezpečuje spravodlivosť, transparentnosť a efektívnu správu miezd, s využitím geografických koeficientov, štandardizovaných platových pásiem a dodržiavaním pracovnoprávnych i daňových pra

Fotografie a videá pre úspešný Google Business Profile
  • Zamestnanci

Fotografie a videá pre úspešný Google Business Profile

  • Peter Kráľ
  • 31. augusta 2023

Kvalitné fotografie a krátke videá na Google Business Profile zvyšujú dôveryhodnosť, podporujú angažovanosť zákazníkov a prezentujú exteriér, interiér, tím, produkty aj sezónne akcie v atraktívnom a profesionálnom formáte.

Efektívne riadenie vzťahov so zákazníkmi v praxi
  • Zamestnanci

Efektívne riadenie vzťahov so zákazníkmi v praxi

  • Martin Keg
  • 7. júla 2023

CRM zefektívňuje riadenie zákazníckych vzťahov cez personalizáciu, zvýšenie lojality a integráciu marketingu, predaja a servisu. Umožňuje firmám lepšie využívať dáta, automatizovať komunikáciu a získavať konkurenčnú výhodu.

Integrácia SWOT analýzy do hodnotenia ESG tém pre firmy
  • Zamestnanci

Integrácia SWOT analýzy do hodnotenia ESG tém pre firmy

  • Marius
  • 23. júna 2023

SWOT analýza integruje ESG faktory do strategického hodnotenia firiem, pomáha identifikovať materiálne environmentálne, sociálne a správne témy, ktoré ovplyvňujú konkurencieschopnosť, riziká a príležitosti na trhu.

Efektívne plánovanie firemných vzdelávacích programov
  • Zamestnanci

Efektívne plánovanie firemných vzdelávacích programov

  • L. Horváthová
  • 7. mája 2023

Efektívne plánovanie firemných vzdelávacích programov zahŕňa analýzu potrieb, jasné ciele, vhodné metódy, odborných lektorov a precízne časovanie s rozpočtom, aby vzdelávanie prinieslo reálne výsledky pre organizáciu.

Práca nadčas, sviatky a víkendy v pracovnom práve – čo potrebujete vedieť
  • Zamestnanci

Práca nadčas, sviatky a víkendy v pracovnom práve – čo potrebujete vedieť

  • Lukáš Kroc
  • 4. mája 2023

Práca nadčas, víkendy a sviatky v pracovnom práve umožňujú flexibilnú prevádzku pri ochrane zamestnancov prostredníctvom legislatívnych limitov, povinných odpočinkov a pravidiel plánovania práce nadčas.

Úloha manažérov v efektívnom riadení a využívaní informačných systémov firmy
  • Zamestnanci

Úloha manažérov v efektívnom riadení a využívaní informačných systémov firmy

  • Marek T.
  • 28. apríla 2023

Manažéri zohrávajú kľúčovú úlohu pri navrhovaní, výbere a implementácii manažérskych informačných systémov, ktoré podporujú efektívne riadenie podniku prostredníctvom presných, aktuálnych a spoľahlivých informácií.

Efektívne komunikačné kanály pre internú firemnú komunikáciu
  • Zamestnanci

Efektívne komunikačné kanály pre internú firemnú komunikáciu

  • Monika P.
  • 14. apríla 2023

Efektívna interná komunikácia spočíva v premyslenej architektúre kanálov s jasným účelom, prispôsobených rôznym skupinám, minimalizujúcich informačné preťaženie a zabezpečujúcich dostupnosť pre všetkých zamestnancov.

Domáca kancelária: Efektívne tipy na prácu z domu
  • Zamestnanci

Domáca kancelária: Efektívne tipy na prácu z domu

  • Marek Bielik
  • 3. apríla 2023

Domáca kancelária umožňuje flexibilnú prácu, znižuje náklady a zvyšuje produktivitu, no prináša aj výzvy ako izolácia či technické problémy. Kľúčové je kvalitné vybavenie a ergonomické pracovisko pre zdravie a efektivitu.

Základy marketingu a stratégií v cestovnom ruchu
  • Zamestnanci

Základy marketingu a stratégií v cestovnom ruchu

  • L. Horváthová
  • 31. marca 2023

Marketing v cestovnom ruchu využíva rozšírený mix 8P, zahrňujúci cenu, distribúciu, produkt, propagáciu, ľudí, balenie, programovanie a partnerstvá, a aplikuje stratégie podľa životného cyklu produktu na trhu.

Phishing novej generácie: moderné hrozby a účinné reakcie
  • Zamestnanci

Phishing novej generácie: moderné hrozby a účinné reakcie

  • Ladislav B.
  • 29. marca 2023

Moderný phishing využíva AI, deepfake, multikanálové útoky a sofistikované techniky na obchádzanie MFA, čo vedie k vysoko presvedčivým kampaniam a väčšiemu riziku kompromitácie osôb aj firiem.

SWOT analýza pre efektívnu krízovú komunikáciu a scenáre
  • Zamestnanci

SWOT analýza pre efektívnu krízovú komunikáciu a scenáre

  • Martin Keg
  • 15. marca 2023

SWOT analýza pomáha organizáciám identifikovať silné a slabé stránky v krízovej komunikácii, zlepšiť pripravenosť, využiť príležitosti a minimalizovať hrozby pre efektívnu reakciu a ochranu reputácie počas krízových situácií.

Ako inovácie zvyšujú konkurencieschopnosť podnikov a regiónov
  • Zamestnanci

Ako inovácie zvyšujú konkurencieschopnosť podnikov a regiónov

  • Ján Gašparík
  • 6. marca 2023

Inovácie sú kľúčové pre zvýšenie konkurencieschopnosti podnikov a regiónov, ovplyvňujú efektivitu, kvalitu a udržateľný rast, čím pomáhajú firmám úspešne sa presadiť na domácich i zahraničných trhoch.

Konflikty na pracovisku: príčiny a efektívne stratégie riešenia
  • Zamestnanci

Konflikty na pracovisku: príčiny a efektívne stratégie riešenia

  • Robinson
  • 27. februára 2023

Konflikty na pracovisku vznikajú najmä kvôli komunikačným nedostatkom, osobnostným rozdielom, stresu a súťaži o zdroje. Efektívne riešenie zahŕňa otvorenú komunikáciu, mediáciu, spoluprácu a jasné pravidlá.

Ako navrhnúť efektívne mzdové pásma pre spravodlivé odmeňovanie
  • Zamestnanci

Ako navrhnúť efektívne mzdové pásma pre spravodlivé odmeňovanie

  • Frederik
  • 18. februára 2023

Efektívne mzdové pásma zabezpečujú spravodlivé a konkurencieschopné odmeňovanie, podporujú kariérny rast a motiváciu. Kľúčové sú správna architektúra pracovných pozícií, primeraná šírka a prekrývanie pásiem a pravidelná aktualizácia miezd p

Vznik punku: hudba, ideológia a DIY kultúra v 70. rokoch
  • Zamestnanci

Vznik punku: hudba, ideológia a DIY kultúra v 70. rokoch

  • Daniel
  • 9. februára 2023

Punk vznikol v 70. rokoch ako hudobný i spoločenský fenomén vyjadrujúci nespokojnosť mladej generácie s ekonomikou, politikou a kultúrou prostredníctvom minimalistickej hudby, DIY etiky a provokatívnej vizuálnej identity.

Definovanie firemných hodnôt: Ako nastaviť základy culture firmy
  • Zamestnanci

Definovanie firemných hodnôt: Ako nastaviť základy culture firmy

  • Ladislav B.
  • 8. februára 2023

Firemné hodnoty sú základom organizačnej identity, ovplyvňujú rozhodovanie a kultúru firmy. Ich definovanie vyžaduje presné rozlíšenie pojmov, dôkladnú prípravu, zapojenie všetkých zainteresovaných a analýzu aktuálneho stavu.

Digitálne líderstvo a inovačná kultúra pre úspešné firmy
  • Zamestnanci

Digitálne líderstvo a inovačná kultúra pre úspešné firmy

  • Matej
  • 9. januára 2023

Digitálne líderstvo a inovačná kultúra podporujú agilitu, rýchle inovácie a konkurencieschopnosť firiem prostredníctvom vízie, dátového rozhodovania, autonómnych tímov a otvorenej firemnej kultúry.

SWOT analýza v nábore a employer brandingu pre úspech firmy
  • Zamestnanci

SWOT analýza v nábore a employer brandingu pre úspech firmy

  • Ján Gašparík
  • 31. decembra 2022

SWOT analýza pomáha firmám odhaliť silné a slabé stránky v nábore a employer brandingu, využiť príležitosti na trhu práce a čeliť hrozbám, čím zlepšuje úspešnosť získavania a udržania talentov.

Stránkovanie príspevkov

Predchádzajúce 1 … 3 4 5 … 8 Nasledujúce

Podnikanie

  • Životný cyklus

Prečo ľudia veria konšpiračným teóriám a ich psychológia

  • Marek Bielik
  • 1. júna 2026
  • Veľké podniky

Porterov model a vplyv domáceho prostredia na konkurencieschopnosť

  • Ján Gašparík
  • 26. mája 2026
  • Veľké podniky

Práca pre študentov: brigády dostupné už na druhý deň

  • Martin Keg
  • 17. mája 2026

Financie

  • Zisk

Individuálny vplyv osobnosti na nákupné správanie zákazníkov

  • SEO Blogger
  • 5. júna 2026
  • Zisk

Bariéry pri vstupe na trh: prehľad a praktické aspekty

  • Daniel
  • 3. júna 2026
  • Kapitál

Manažérska informatika: Prepojenie znalostí s praktickým využitím

  • Dalimil
  • 20. mája 2026

Firemné riadenie

  • Controlling

Founder’s letter: Moderný formát firemného listu pre novinárov a zdieľanie

  • Tae Teo
  • 4. júna 2026
  • Projektové riadenie

Business travel poistenie: prečo je dôležité pre služobné cesty

  • Jankoš
  • 31. mája 2026
  • Manažment

Outdoor learning: rozvoj manažérskych zručností v prírode

  • Lukáš Kroc
  • 29. mája 2026

Trh

  • Maloobchod

Maloobchodník: úloha, význam a trendy v predaji tovaru

  • Planner
  • 2. júna 2026
  • Zákazníci

Efektívne riešenie etických dilem v manažérskej praxi

  • Robinson
  • 30. mája 2026
  • Konkurencia

Marketing: jeho význam a základné úlohy v podnikaní

  • Dalimil
  • 26. mája 2026

Rozvoj podniku

  • Riadenie rizika

Vplyv AI na dôveryhodnosť médií cez deepfake videá a generatívne modely

  • Driver
  • 27. mája 2026
  • Riadenie rizika

Ako prehliadače chránia vaše súkromie pomocou profilov a kontajnerov

  • Ladislav B.
  • 17. mája 2026
  • Inovácie

Manažér ako facilitátor tvorivosti a inovačného rastu

  • Marek T.
  • 12. mája 2026

Legislatíva

  • Zamestnanci

Automobil v podnikaní: daňové a účtovné zásady pre firmy

  • Robinson
  • 28. mája 2026
  • Zmluvy

Úver a dane: čo sledovať pri ročnom zúčtovaní finanančných záväzkov

  • P. Varga
  • 24. mája 2026
  • Zamestnanci

Vlastnosti služieb a ich vplyv na spokojnosť zákazníkov

  • Kapustova M
  • 18. mája 2026

Kontakt

Simona Česaná Simona Česaná
šéfredaktorka
simona@euroekonom.sk
© 2010 - 2026 SEO | Reklama a PR | Vrtuľníky | Autoškola | Reality | Manažment | Prijímáčky | Podnikanie | Financie | Ekonomika | Zdravie | SWOT | Podnikateľský plán | Manažment | Marketing | Kultúra | Skúšky | Obchod | Dovolenka