Efektívny výber úloh a spätná väzba pre dosiahnutie cieľov
Efektívny výber úloh, jasné role a kontrolný systém zvyšujú šance na dosiahnutie cieľov. Spätná väzba umožňuje včasné úpravy plánov a motivácia zamestnancov podporuje angažovanosť a kontinuálne zlepšovanie.