Systematické získavanie a zdieľanie pracovných znalostí zvyšuje konkurencieschopnosť organizácie. Kombinácia explicitných a tacitných vedomostí, ich cyklické spracovanie a využitie štruktúrovaných metód podporuje efektívne učenie a inováciu
Značka: získavania
Efektívne spôsoby získavania a zdieľania znalostí v organizácii
Efektívne riadenie znalostí v organizácii zahŕňa systematické získavanie, štruktúrovanie a zdieľanie explicitných aj tichých vedomostí s cieľom zrýchliť inováciu a minimalizovať závislosť na jednotlivcoch.