Úspešná adaptácia nového lídra: Ako zvládnuť prvých 120 dní
Úspešná adaptácia nového lídra závisí od pochopenia organizačného kontextu, budovania dôvery a komunikácie so stakeholdermi, pričom prvých 120 dní je kľúčových na stabilizáciu a dosiahnutie mikro-výhier bez výrazných zmien.