Etický kódex a politika konfliktu záujmov zabezpečujú integritu organizácie definovaním pravidiel, zodpovednosti zamestnancov a vedenia, vrátane včasného oznamovania a riešenia konfliktov v rôznych pracovných situáciách.
Etický kódex manažéra stanovuje zásady integrity, zodpovednosti, spravodlivosti a rešpektu v riadení, zabezpečuje transparentnosť, dodržiavanie zákonov a podporuje udržateľnosť s cieľom posilniť dôveru a dlhodobú stabilitu firmy.
Etický kódex manažéra zabezpečuje integritu, spravodlivosť, zodpovednosť a rešpekt v rozhodovaní, podporuje transparentnosť, súlad s právom, manažment konfliktov záujmov a ochranu všetkých zainteresovaných strán.
