Značka: anti-bias

Spravodlivé testovanie v nábore využíva anti-bias prístup, ktorý minimalizuje zaujatosti počas návrhu, administrácie aj hodnotenia testov, čím zabezpečuje rovnaké príležitosti a podporuje objektívne a inkluzívne hodnotenie kandidátov.

Spravodlivé testy minimalizujú zaujatosti v hodnotení, zvyšujú validitu a rovnosť príležitostí v pracovných procesoch pomocou anti-bias princípov a systematického prístupu počas celého životného cyklu testov.